Il nodo è il fisco, non il mercato del lavoro

Si diffondono i contratti di solidarietà, e il part-time. In tutte le banche, in tutte le aziende, grandi (Telecom) e piccole. Per rimediare alla crisi, sono chiamati “contratti difensivi”, ma anche senza la crisi: sono una maniera di ridurre il costo del lavoro del 20 per cento per quattro anni (al Sud per sei).

I contratti di solidarietà sono la vera riforma del lavoro in Italia. Come già le innumerevoli specie di prestazioni  “a contratto”, per cifre irrisorie. Quelle che in Germania sono chiamate mini-job - la differenza è che in Italia non sono contabilizzate nell’occupazione. 

Il problema in Italia non è la rigidità dl mercato del lavoro. E il fisco abnorme, e più dopo il governo Monti. E la recessione, da esso indotta.