Non è l’art. 18, ha ragione Renzi,
la nuova frontiera del diritto del lavoro, ma la liberalizzazione totale.
Contrattuale e salariale. Sul modello tedesco, in vigore in Germania dal 2006.
Ciò vale per l’Italia come per la
Francia. Che ne ha più bisogno dell’Italia perché ha anche il bilancio in
disordine, e fuori dai canoni di Maastricht, per l’anno in corso come già per
il 2013 e prevedibilmente anche per il 2015. È a questo fine, tagliare la spesa
e i salari, che Hollande ha proceduto al secondo rimpasto in tre mesi,
silurando il ministro dell’Economia socialista Montebourg per un neo-liberista.
Il posto fisso è già stato divelto
dalla “riforma” Fornero. Il “progetto più ambizioso”, come dice Pietro Ichino,
cui sta lavorando il Senato, alla Commissione Lavoro, prevederà un codice del
lavoro “semplificato”: si assume quando c’è lavoro e si licenzia quando non
c’è. Quanto alle retribuzioni minime, è qui che entra in gioco il modello
tedesco. Che ha da due mesi un salario minimo, ma anche una serie di eccezioni.
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